近期熱點新聞回顧

 

 
 
 
4月26日 晨星人力董事長應邀赴湖北襄陽出席湖北省第三十四期人才服務業發展沙龍。沙龍的交流主題是“融合•協同•共贏——促進湖北現代制造業與人力資源服務業深度融合”。晨星人力參加此次沙龍活動,是為了更加了解行業市場以及深入學習制造業與人力資源服務的融合等相關行業知識,加強自身對人力資源服務的見解。
 
 
5月13日 晨星人力新進員工前往武漢人力資源服務產業園泛海國際SOHO城,參加由武漢人力資源服務協會組織的2019年武漢市人力資源服務業從業人員業務培訓。參加培訓的全市人力資源服務機構從業人員和其他單位HR約120人,座無虛席,有力促進從業人員的專業素質及職業素養提升。
  

5月19日 晨星人力招聘部人員參加武漢理工大學2019屆畢業生專場招聘會暨2020屆實習生供需見面會。主辦單位為武漢理工大學、武漢開發區管委會。武漢是全國三大智力密集區之一,擁有89所高校,在校大學生最多時近130萬,是世界在校大學生數最多的城市之一。今年來,武漢市委市政府提出實施“百萬大學生留漢創業就業工程“,力爭5年留下100萬大學生,努力打造“青年之城、夢想之城、創新之城、活力之城”。
 
 
5月23日 晨星人力工會工作人員參加2019年江漢區基層工會干部業務培訓班。來自全區各街道(開發區)、委辦局、非公企業及114個社區工會聯合會等單位工會干部、協理員、社工共194人參加培訓。本次是近年來江漢區工會開展培訓中涉及人員的最廣泛的一次,對于組織和動員廣大干部職工緊緊圍繞黨中央的決策部署開展工作,具有現實指導意義,對于工會干部加強政治理論素養、提升服務意識、提高工作水平均起到良好的促進作用。
 
 
5月29日 晨星人力業務部、財務部人員參加由湖北省人才服務局主辦“人社政策進民企系列講座——社保專題”活動。講座邀請武漢市從事社保工作多年,實踐經驗豐富的專業人員講授,在鄂民營企業及商會人力資源專員等200余人參加講座。學員們紛紛表示,講座內容豐富具體、具有極強的針對性和操作性,大家收獲頗豐。
 

6月18日 晨星人力管理人員前往泛海國際SOHO城,分享日本資深人力資源管理咨詢專家喜島忠典先生《激活組織,提升效能》的公開課。主要內容為:在當前經濟環境下,企業如何提高自身競爭力,如何降本增效,如何激活組織,如何在維存的前提下逆勢增長。這些都需要企業借助外部智庫,練內功、建機制、盤活人才,從戰略層面架構企業人力資源管理策略,快速響應。
 


           
 
 

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